KPPC Project

 

1. 현장 부임 안내

 

   가. General Affairs

         1) Mobile Phone 수령 :  Admin에서 불출

         2) 유니폼 및 사무용품 :  Admin에서 수령

         3) 명함 : 해당 팀 동일 지위자의 명함에 성명, 전화번호 수정 후 Admin에 신청

         4) Camp 배정 : 부임시 Admin에서 사전에 개인별 Room 배정

Passport

Immigration

Residency Permit

 

   나. Personnel & Labor

         1) 여권/비자 원본 제출(Gate Pass ) Civil ID 완료 후 개인 보관

         2) 사진 20장 제출

         3) 최소 여권 만료 6개월 전에는 재발급 요청해야 함

         4) Residency Permit 신청기간 중에는 해외로 출국할 수 없음

         5) Gate Pass :  Temporary Gate Pass 발급 받아야 현장 내에 출입 가능

              Safety Induction (안전교육) Gate Office에서 사진 촬영하고

                 정식 Gate Pass 발급받음.  유효기간 Visa 기간과 동일하게 재연장함

         6) 국제운전면허증 : Residency Permit 발급 전까지 사용 가능

             (1달 단위 연장 사용)

 

   다. Accounting

         1) 현지 급여가불 절차 확인

         2) 물값 수령 : 부임시 해당월 물값을 선지급함 (일할 계산)

 

   라. Safety

         1) Personal Safety Tool 수령 : Safety Helmet/Shoes/Goggle/Coverall

         2) 안전교육 : 신규 부임자 안전교육 이수

                             (Safety Induction / Working at Height / STARRT/JHA/ Safety Leadership)

 

 

2. Telephone/Computer

 

    가. Internet Tel. Service 이용한 국제전화 - 통신료 절감

         1) 숙소인 경우 :  500번 누른 후 국내 전화번호 누른 후 #를 누름

             (예) 500 + 국내 전화번호(지역/핸드폰번호 포함, 서울은 지역번호 제외) + #

                    본사는 500 누른 후 본사 내선교환번호4자리 누른 후 # 누름

         2) 현장사무실인 경우 :  60번 누르고, 6번 누른 후 국내 전화번호 (지역/핸드폰번호 포함,

                                            서울은 지역번호 제외)를 눌러 사용

                    본사는 60번 누른 후 본사 내선 교환번호 4자리 눌러 사용

         3) 한국을 제외한 해외전화는 Mobile Phone을 이용 (00+국가번호+지역번호+전화번호)

 

    나. Computer

         1) User ID 및 Password는 IT Part에서 관리/부여함

         2) Notebook Computer 지급 받은 경우 모든 책임은 본인이 지며, 분실 시 개인이 변상함

         3) 숙소 각 방마다 Internet 연결 Cord 설치가 되어 있어 각종 정보 및

             Camp Entertainment Channel 이용 가능

 

 

3. Transportation

 

    가. 출/퇴근 시

         1) 장소 및 인원수를 고려하여 출/퇴근 차량을 배정 (Shuttle Bus 운행 없음)

         2) /퇴근을 제외한 현장차량은 업무상 공용을 원칙으로 함

 

    나. 여가활용 시

         1) Taxi 이용 가능 : 승용차 택시와 Pick-up Taxi가 있으며, 한국처럼 길에서 세워 탈 수도 있고,

                                      택시회사에 전화하여 Call 할 수도 있음(택시회사는 곳곳에 있음)

         2) 승합차 or Bus : Team별 여가 활용 시 승합차 및 Bus 지원 가능

                                      개인별 지원 불가

 

    다. 운전면허 발급

         1) Visit Visa 기간에는 국제면허 사용 가능

             1년간 유효하나 R/P가 발급되면 현지 운전면허증을 발급 받아야 함

         2) NOC Visa일 경우에는 R/P(Residence Permit) 취득 후 응시 가능하며,

             Civil Card가 발급되면 주쿠웨이트 한국대사관에서 국내운전면허증에 대한

             Certification을 발급받아 현지면허증 발급신청 (Civil Card 발급 후 2주 가량 소요)

         3) 현지 면허 발급 절차

             - Training Course : 1 주일간 연습 후 시험 실시

             - 1주간 7시간(1 1시간) 연습, 비용 35 KD 소요

             - 현지 운전면허 시험 접수 : 보통 1 개월 전에 접수

             - Eye Test : 1 일

             - Driving Test, Written Examination : 1 일

Civil Card (전면)

Civil Card (뒷면)

Medical Card

Driving Licence (임시)

Driving Licence

 

 

 

 

 

    라. 주차 및 교통안내

         1) 캠프와 사무실 운행은 직원이 운전함을 원칙으로 하며,

             필요시 (야근 또는 조기 현장출근) Admin에 운전사를 사전 요청함

         2) Camp내 주차시 항상 키를 Key Box에 둠

         3) 현지운전이 Tough 하므로 항상 방어 운전하여 사고 예방에 주의

         4) 시내 주차장 시설은 비교적 잘 되어 있으며, 유료의 경우에도 시간당 100~150 Fils 정도임.

         5) 노상주차의 경우에는 노견에 흰색/검정으로 칠해진 곳에는 주차 가능하며,

             (흰색/초록, 노랑/검정은 금지) 위반시에는 바퀴에 자물쇠가 채워지며,

             쉽게 해결이 안되므로 위반구역에는 절대 주차금지

 

 

4. Camp & Catering

 

    가. 숙소 운영

         1) Toothpaste, Soap, Towel, 슬리퍼 제공 (면도기, 칫솔, 샴푸 등은 개인 구입)

         2) Room 배정은 Admin에서 배정하며 (같은 팀원의 분산원칙),

             Admin의 사전 동의 없이 정해진 방에서 임의로 다른 방으로 이동 금지함

         3) 각 층 휴게실에 냉장고 비치하여 식수 및 음료수 공급함

         4) 휴게실내 TV로 한국위성방송 시청

         5) 기타사항은 캠프운영규칙 참조

 

    나. 식사

         1) 조식 :  05:30 ~ 06:30 (Camp #2내 식당)

         2) 중식 :  12:00 ~ 13:00 (근무일: 현장사무실, 휴일: Camp #2내 식당)

         3) 석식 :  18:00 ~ 18:30 (근무일: 현장사무실, 휴일: Camp #2내 식당)

         4) 목요일 석식 시간은 18:00 ~ 19:00 (Camp #2내 식당)

 

 

5. 근무시간 및 공휴일

 

    가. 한국인 직원 근무시간 (국내현장 준용, 단 예외사항 있음)

         1) 매주 휴무일(), 매월 2일 주말휴일

             단, 주말휴일 1일은 Refreshment 휴가로 적치. 나머지 1일은 휴가계획에 따라 부여함

         2) 법정휴일 (National Holiday) 근무여부는 Site Manager 결정에 따름

 

    나. 현지 노동법 (Global Staff, 현지채용자 및 Kuwaiti에게 적용)

         1) 1 일 8 시간 / 1 개월 26 일 기준 ----- 208 Hours/Month

         2) Over Time

            ● Normal O/T : 1.25 배

            ● Friday O/T : 1.5 배

            ● 법정휴일 (National Holiday) O/T : 2

         3) 해고 시 : 1 년간 급여 지급

         4) 1 년에 14 일의 유급휴가가 주어지며, 15 일분의 퇴직금이 발생

 

    다. 유/무급휴일 안내

         1) 법정휴일 (National Holiday)의 경우에만 유급 휴일임